IT技術(shù)三次技術(shù)革命，每一次IT技術(shù)革命首先就是前端技術(shù)的革命,IT技術(shù)雖然經(jīng)歷了三次浪潮的迭代，從最早的大型機(jī)到PC機(jī)，PC機(jī)到瀏覽器，從瀏覽器再到當(dāng)前的智能手機(jī)，但每一次IT技術(shù)革命首先是前端技術(shù)的革命，每一次前端技術(shù)革命說(shuō)到底就是看客戶通過(guò)什么樣的方式去訪問(wèn)服務(wù)器，例如，PC機(jī)技術(shù)革命是客戶通過(guò)PC機(jī)的軟件來(lái)訪問(wèn)服務(wù)器，每次前端技術(shù)的革命都會(huì)給我們生活帶來(lái)巨大的變化。
公司生存起點(diǎn)始于前端，正因如此web前端很貴、很火一般初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)公司最燒錢的時(shí)候往往都是剛剛獲得風(fēng)投或者融資的時(shí)候，因?yàn)樗麄円彦X砸向前端，因?yàn)槟菚r(shí)候沒(méi)有客戶訪問(wèn)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)只有先做好前端技術(shù)、做好客戶體驗(yàn)一切才有可能。
用戶體驗(yàn)做好，才有人訪問(wèn)，訪問(wèn)的人多了，才會(huì)優(yōu)化后端，才做客戶分析。為什么Web前端開(kāi)發(fā)的人很貴?互聯(lián)網(wǎng)公司都清楚只有把客戶體驗(yàn)做好一切才有可能，因此，他們獲得融資后第一件事就是招聘Web前端開(kāi)發(fā)人員，就是要先把前端開(kāi)發(fā)做起來(lái)，客戶體驗(yàn)先做起來(lái)，這就是為什么前端很火，前端工程師工資很高的原因。
web前端人才需求緊俏，企業(yè)紛紛高薪搶聘根據(jù)招聘門戶網(wǎng)站前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘公布的數(shù)據(jù)，每個(gè)月企業(yè)在51job上公布的職位量在1.3萬(wàn)左右，在智聯(lián)招聘上公布的職位量是2.4萬(wàn)左右，從這個(gè)數(shù)據(jù)我們可以看到企業(yè)對(duì)Web前端工程師需求的旺盛程度。
Web前端工程師工作1~2年后通常會(huì)成為Web前端高級(jí)軟件工程師，年薪可以達(dá)到15萬(wàn)以上；工作3-5年后通?？梢猿蔀閃eb前端技術(shù)主管或者經(jīng)理，年薪在15-50萬(wàn)之間；工作年限5年以上，通常會(huì)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪將達(dá)到50萬(wàn)-100萬(wàn)之間。
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